Ocean czasu - chcemy czy nie - zawsze zwraca nam to, co w nim kiedyś pogrzebaliśmy
Siła małych celów. zasada 1 procenta Tom O Nell
Książka jest nowa. Możliwy odbiór osobisty na terenie Warszawy Centrum lub Wołomina. Koszt wysyłki 10,50
Link: olx.pl/oferta/CID751-IDdybHR.html
Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw. Lublin
KSIĘGOWOŚĆ MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW (40 h)
Program:
1. Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw i różne sposoby
rozliczania
2. Rodzaje dokumentów księgowych
3. Elementy dokumentu księgowego
4. Sporządzanie dokumentów księgowych
5. Pojęcie podatnika VAT i zasady rejestracji. Deklaracja VAT-R
6. Ogólna zasada rozliczania podatku należnego i naliczonego
7. Czynności opodatkowane, rodzaje stawek VAT i zasady ich
ustalania
8. Ewidencja dla celów podatku VAT
9. Rejestr sprzedaży
10. Rejestr zakupów
11. Ustalanie daty dokonywania odliczeń podatku VAT
12. Rodzaje dokumentów księgowych ewidencjonowanych
w księdze oraz rodzaje operacji gospodarczych
13. Dokumenty zakupu i sprzedaży
14. Dokumenty wewnętrzne
15. Sposób prowadzenia ewidencji księgowej
16. Kolumny PKPiR
17. Zapisy przychodów i kosztów z PKPiR
18. Podatek dochodowy od osób fizycznych
19. Podatek progresywny
20. Podatek liniowy
21. Zamkniecie miesiąca
22. Zamknięcie roku
23. Ewidencja obrotu magazynowego w PKPiR – okresowe
ustalanie stanu zapasów
24. Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych- zasady
opodatkowania, zapisy przychodów, deklaracje podatkowe
25. Karta podatkowa - podstawa prawna ,zasady opodatkowania.
26. Zamknięcie okresu rozliczeniowego z uwzględnieniem
inwentaryzacji
27. Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych i wynagrodzeń dla
zleceniobiorców
28. Rozliczenia ZUS za pomocą programu Płatnik
Informacje dodatkowe:
Liczba godzin:40
Cena: 349 zł brutto
Termin: od 5 września 2016r. (zajęcia odbywać się będą 2 razy w tygodniu w godzinach: 17.00 - 20.00)
Miejsce szkolenia: Lublin, ul. Pogodna 50 A lok.1
Każda osoba, która ukończy szkolenie otrzyma zaświadczenie potwierdzające nabycie umiejętności zawodowych, wydane na podstawie par.18 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2014 poz. 622)
Zainteresowani mogą zapisać się na powyższy kurs bezpośrednio przez OLX podając imię, nazwisko i dane kontaktowe lub przez naszą stronę www.dkspartner.pl w zakładce:SZKOLENIA wypełniając formularz zgłoszeniowy.
Zapraszamy.
Link: olx.pl/oferta/CID751-IDfa7BJ.html
Akademia Zarządzania Czasem
Zapraszamy do udziału w Szkoleniu Dofinansowanym
Akademia Zarządzania Czasem
Korzystając ze szkoleń otrzymują Państwo:
• Certyfikat ukończenia szkolenia
• Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych
• Podniesienie efektywności pracy zespołu
• Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych
Szczegóły projektu:
1. Celem projektu jest usprawnienie zarządzania czasem wśród mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.
2. Projektem objęte są przedsiębiorstwa mające swą siedzibę na terenie Rzeczpospolitej Polski.
3. Projekt uprawnia przedsiębiorstwo do skorzystania ze szkoleń: Akademia Zarządzania Czasem.
4. Koszt szkolenia Akademia Zarządzania Czasem 1 dzień (8 h zegarowych) wynosi 3500 PLN cała grupa (nie więcej niż 10 uczestników), z dofinansowaniem 2500 PLN netto cała grupa (nie więcej niż 10 uczestników).
5. Projekt trwa od 01.08.2016 do 01.10.2016 lub do wyczerpania miejsc w projekcie.
6. Szkolenia należy zrealizować najpóźniej do 31.12.2016.
7. Miejsce szkolenia – siedziba danego przedsiębiorstwa na terenie Rzeczpospolitej Polski lub inna dowolna lokalizacja – salę wraz z rzutnikiem zapewnia Zamawiający.
8. Moduły szkoleniowe zostały opisane w osobnym zapisie projektu.
9. Realizacja – przedsiębiorstwa zainteresowane projektem prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia do projektu. Na jego podstawie zostanie przygotowana umowa.
Moduły szkolenia:
WYZNACZANIE CELU
Jak prawidłowo wyznaczać cele, aby je z łatwością osiągać. Korzyści płynące z szybkiego ustanowienia celów (m.in. zwiększenie efektywności, uporządkowanie pracy, wyeliminowanie nerwowej atmosfery). Metody i techniki wyznaczania priorytetów m. in.: macierz Eisenhowera, metoda SMART, analiza SWOT. Cele krótko i długookresowe. Rodzaje celów (osobiste, związane z rodziną
i przyjaciółmi, finansowe, związane z karierą, zdrowotne).
EFEKTYWNE PLANOWANIE
Inwentaryzacja czasu: zapis czynności w skali dnia lub/i tygodnia. Systemy planowania czasu. Racjonalne podejście w podziale zadań i obowiązków. Rezygnacja z nieistotnych i mniej ważnych zadań. Kontrolowanie upływu czasu. Narzędzia pomocne w planowaniu. Zjawisko zasady Pareto
i analiza ABC. Metody oszczędzania czasu. Planowanie z „rezerwą czasu”. Indywidualne ćwiczenia sprawdzające umiejętność efektywnego planowania czasu.
REGUŁY EFEKTYWNEJ PRACY
Skuteczność a efektywność w działaniu. Strategiczne znaczenie priorytetów. Dopasowanie dziennej aktywności (typ sowy, typ skowronka) do realizacji zadań. Najczęściej spotykani złodzieje czasu (telefon, Internet, telewizja) i sposoby radzenia sobie z nimi. Prawo Parkinsona. Zasada GTD. Analiza efektywności własnej pracy. Budowanie harmonogramu działań. Stanowisko pracy – miejsce czyste
i uporządkowane. Indywidualne ćwiczenia pozwalające dopasować własne potrzeby do odpowiedniej metody podnoszącej efektywność pracy.
PROBLEMY ORGANIZACYJNE
Problem odwlekania działania: przyczyny i sposoby na trzymanie się wyznaczonych wcześniej terminów. Podział zadań na mniejsze czynności, sumienność, odpowiedzialność i konsekwencja
w działaniu. Małe przerwy vs. długie przerwy, jak najlepiej zregenerować siły do dalszej pracy. Pułapka wielozadaniowości – obalanie mitu. Złe nawyki dotyczące planowania
Link: olx.pl/oferta/CID751-IDhC57L.html